总经理助理工作职责及任职要求 篇1
1、了解掌握公司会务信息，开展会务服务工作;
2、统筹管控总经办的各项会议，如月度会议周例会等，并负责会议纪要的记录起草与发布;
3、协助总经理日常对内对外工作的沟通协调，做好上传下达工作;
4、具备良好的沟通能力和表达能力，能熟练使用电脑办公软件，擅长PPT制作;
5、能灵活处理妥善应对突发事情，完成总经理交代的其他任务。
总经理助理工作职责及任职要求 篇2
1、负责总经理日程安排及联系工作;
2、负责各类文件的呈批及总经理指示下达与追踪工作;
3、负责协调安排总经理召集的各项会议，并对决议事项进行催办和落实;
4、负责总经理各类活动讲话稿采访稿提案等相关文案的起草工作;
5、协助总经理做好公司商务及市场方面工作;
6、负责接待来访总经理的领导 客户等;
7、收集各类信息为领导提供决策参考。
总经理助理工作职责及任职要求 篇3
技能和素质
1.擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力;
2.能承受较大的工作压力;
3.语言表达能力较强，熟练掌握沟通、交谈技巧;
4.具有良好的人际沟通能力、独立工作能力和较强的公关协调能力;
5.具有敏锐的判断能力和出色的分析能力;
6.有领导和协调重大交易谈判的能力;出处 xuexibANg.net
7.具有开拓及创新精神;
8.具有优秀的执行能力和良好的团队精神;
9.能熟练操作计算机以及各种办公软件;
10.熟悉政府有关政策条例、企业及公司各项规章制度
工作内容
1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划;
2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;
3.完成公司领导安排的其他工作;
4.协助总经理对部门工作予以督导、协调;
5.与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;
6.负责经理的.有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实
职责范围
权力
1.各职能部门完成任务情况的考核参与权;
2.各职能部门经理的工作指导权和考核参与权;
3.对经理决策有建议权
责任
1.对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任;
2.对公司中、长期发展规划负组织、推动责任
总经理助理工作职责及任职要求 篇4
计划：协助总经理进行公司年度经营计划的制定和各项目经营目标的分解与确定;
监督：协助总经理监督各部门、各项目对经营目标与管理目标的实施情况，及时进行总结和分析，提出经营目标与管理目标的修订意见，报总经理审批;
企业管理：协助总经理依据现代企业管理规范主持制定各项管理制度，审核修订全公司人员组织架构及薪酬福利体系，举荐各类公司适用人才，复核品质督导部门反映的各项客户投诉及员工违规事项并加具处理意见，报总经理审批;
市场开发：协助总经理根据公司经营计划，做好经营性项目市场开发的协调管理工作，为经营性项目市场运作提供支持和引导;
关系维护：协助总经理根据公司管理的需要，对集团及重点合作方进行关系的维护，保证各项业务的顺利进展。
总经理助理工作职责及任职要求 篇5
1.协助总经理处理日常工作;
2.与各部门保持良好的沟通和关系，负责各部门的工作安排协调和监督执行，工作跟进汇报等;
3.负责将总经理的指示效地传递至各部门，同时能迅速地收集各部门信息并及时向总经理汇报;
4.负责总经理的各类文件资料的管理归档整理和保管工作;
5.负责起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
6.来访客人的接待商务随行，参与项目洽谈商务洽谈等;
7.总经理交办的其他工作。
总经理助理工作职责及任职要求 篇6
1、协助总经理进行公司管理监督并汇报各部门执行情况，制度制定强化部门制度的检查和执行。
2、经理布置工作的监督回收，检查达成，并汇报结果。
3、疑难问题处理，部门间任务上传下达，督办，工作任务的统筹安排。
4、公司各项规章政策的推进公司文化的宣导和深入人心。
5、其它常规文职工作，如销售支持辅助类工作，合同表格的起草，会议纪要等。
总经理助理工作职责及任职要求 篇7
1. 做好总经理的参谋助手，起到承上启下、上传下达的作用，认真做到全方位服务;
2. 负责各类文件的上传签批、分类呈送及转有关部门处理和执行;
3. 协助总经理对企业具体管理工作的布置、检查、督促和执行落实;
4. 听取员工意见或建议并反馈给总经理进行决策;
5. 协助总经理其他日常事务的处理，商务接待等;
6. 负责日常的商务接待，主动向客户介绍公司的企业文化、业务范围;
7. 定期回访重点客户，维护好客情关系，协助销售目标的完成;
8. 专业、有效处理客户来电、来邮等咨询，为业务人员提供后勤保障服务，提高业务部门的工作效率;
9. 协助业务人员进行业务信息的搜集、公布，协助订单的制作、跟进，及时反馈相关问题，并提出合理化建议，协助业务员成长;
10. 整理业务人员上交的报表、单据、资料，有问题的及时提出处理;
11. 组织协调业务会议的召开。
总经理助理工作职责及任职要求 篇8
1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作;
2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;
3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送，领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好公司重要会议记录和其他会议的组织工作及会议纪录。做好决议决定等文件的起草发布。
6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;
总经理助理工作职责及任职要求 篇9
1、负责领导办公室的日常事务安排及董事长行程;
2、协助董事长做好各项管理工作并督促，检查落实贯彻执行情况;
3、负责政府关系及其他商务关系维护;
4、负责公司对内对外公文函件报告的撰写;
5、负责协助董事长组织会议督促会议决策落实;
6、负责公司内部制度建设团队协调和关系处理;
7、董事长交办的其它事务处理。
总经理助理工作职责及任职要求 篇10
1、协助大区辅导各分公司和体系总监做好“年度战略解码—年度工作计划”
2、参与制定大区分总体系总监月度工作计划与指标，跟进完成情况，并予以评估
3、关键业绩指标跟进分析，重点水司重点项目重点人员情况了解
4、检查公司规范化制度化管理的情况，并给予支持。
5、了解团队人员培养的意识能力及成果，针对存在的问题给予改进建议。
6、协助华东大区总经理进行团队管理报表分析，工作落地效果跟踪