区域经理岗位职责

区域经理岗位职责 篇1

1、跟踪完成销售目标分解

2、宣贯店铺销售目标，实施销售策略，完成分管区域内销售目标;

3、及时分析分管店铺现状，对不良店铺提出整改方案;

4、定期或不定期就分管店铺进行巡视、监督、蹲点指导;

5、跟踪加盟应收账款回笼;

6、监督分管店铺，确保其认真落实公司下达的各类管理标准;

7、按时并按规定收集终端市场信息以及竞争品牌的综合信息;

8、完成新开店铺开业扶持、蹲点指导、闭店的善后事宜处理;

9、店铺各类需求及时汇总提交，跟踪解决方案。

区域经理岗位职责 篇2

岗位职责:

1.协助经理制定辖区内年度销售计划及分月销售任务;

2.进行市场信息收集、分析并出具;

3.独立运营高端产品品牌,进行统一管理和协调;

4.协助区域经理进行人员市场管理、品牌建设和客情维护等工作;

任职资格:

1.年龄25-35岁,大专以上学历,形象气质佳;

2.具有2年以上饮料酒类品牌销售工作经验,高端消费者销售经验优先;

3.具有优秀的.语言表达能力、沟通谈判能力、反应敏捷,有较强的商务谈判、公关能力及vip客户关系管理能力;

4.具备一定的销售管理经验,人际关系、社会/团购资源丰富者优先

区域经理岗位职责 篇3

1、负责产品贝壳PC端、APP端及内网系统的培训及使用问题的咨询解答

2、负责贝壳平台规则的宣导落地，并对平台的品质进行监督管理、辅助经纪人优化平台产品的视觉呈现

3、产品功能培训，产品落地效果追踪和反馈，根据用户和自己的使用经验推进产品的迭代更新

4、根据各项产品使用数据的进行问题分析，并帮助经纪人解决业务流程的相关问题，提升产品使用效率出自 www.XUExiBAng.NEt

区域经理岗位职责 篇4

1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。

3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。

5.协助区域销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。

7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。

8.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。

区域经理岗位职责 篇5

一、岗位职责：

1、对所负责区域的销售目标负责，对区域内客户进行开拓与维护，对公司文化、品牌、产品、政策等各项活动的推广，建立良好的客户关系，挖掘客户需求，达成公司、个人和客户利益的共赢；

2、承接区域销售目标，跟进区域销售状况，并负责区域销售目标的达成；

3、负责合同的签定，跟进货款的回收工作；负责所在辖区客户档案资料和信息管理；

4、控制所在辖区销售费用成本定期拜访客户，了解客户需求与满意度，为客户提供相关咨询，管理和维护客情关系，促成渠道销售计划的达成；

5、定期报告所在区域市场的销售工作与问题分析，并提供合理化建议；严格遵守公司的各项规章制度，并对公司的商务信息保密；

二、岗位要求：

1、大专以上学历，25—40岁，两年以上珠宝市场销售及管理相关工作经验；

2、具备较强的沟通能力，市场管理和开拓能力。

3、具备独立解决市场问题及客户问题的能力；

4、能适应出差，一年以上驾龄；

区域经理岗位职责 篇6

1.激励、指导和督察下属员工开拓市尝服务顾客和执行相关政策。

2.按企业规定的权限，审核与审批下属员工的销售费用，以及控制销售成本。

3.组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会

4.负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作。

5.根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案。

区域经理岗位职责 篇7

遵守国家有关法律，法规和公司管理制度，服从上级主管领导，保守公司秘密;

负责组织制定本区域业务员的任务，工作流程及区域考核办法;

负责组织本区域业务员的招聘，考查考核和培训工作，建立员工档案;

负责制定本区域的各项规章管理制度和实施细则;

负责与当地有实力的地市级商业公司进行二级协议的签订，建立销售客户档案，定期拜访此客户，并与他建立良好的客情关系，以便对下游客户进行及时地配送。

负责对滞销和近效期药品采取积极措施销售，建立主要产品销售档案;帮助和监督业务员对二级商的库存进行合理消化。

负责组织根据市场动态和公司产品库存状态提出合理经营计划，强化有效销售措施;

负责组织产品销后退回退库工作，即时通知销售人员停止销售有质量问题的产品，并根据产品流向追回产品，然后依据处理程序和有关办法及时处理;

负责组织和管理市场开发，产品推广，队伍建设，终端服务，业务接洽等相关工作，各地区进行市场推广和会议营销要有相应的计划。

负责组织依据公司经营战略和年度经营目标制定本区域和预算计划，并加以实施;

负责完成公司下达的其他工作任务，制定年度销售可行性报告，年终写出总结报告。

负责做好日常行政工作。

区域经理岗位职责 篇8

1、直接对营销总监负责;

2、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作;

3、负责下属销售团队的激励、培训、提升、管理，并对其进行考核;

4、全力落实并执行公司的销售政策，完成区域内月、年销售任务;

5、有力监督市场费用控制，维护公司利益;

6、做好市场预测、分析，有效提出市场合理化建议;

7、维持经销商关系，定期检查经销商的销售状况，对经销商管理及市场控制;

8、公司总部行政管理工作正常有效沟通。

区域经理岗位职责 篇9

1、自觉并积极全面的了解公司文化，融入公司融入团队。

2、自觉遵守公司各项人事行政有关的。

3、主动学习所在的岗位各项专业知识，自觉参加公司每阶段举行的各项目培训会议，并能学以致用。积极与各部门同事配合、协作，将每项上级交代的工作保质保量完成。

4、心态良好，遇顺不骄，遇挫不颓废。力争在本职岗位通过不断的努力创造最大的进步。

5、自觉服从上级指示的每项工作，不断要求自己不断提高自己。

6、爱护公司每项办公设施及资源，做一个有素质的职场区域市场经理。

7、坚决执行公司各项出差操作要求及差旅报销制度，严格要求自己每次出差的工作质量。 区域市场经理——日常工作

8、具体执行年、月、周市场发展与销售工作目标;

9、必须深入了解公司经营品牌的知识，掌握品牌的面料特点、款式设计风格、流行趋势，以及同类品牌的性价比和竞争优势等;

10、维护公司形象，与客户建立良好的客情关系;

11、执行各品牌的季度招商会及订货会，包括前期工作安排、公司政策、会中签约、订货等工作、会后执行及跟踪等各项事宜的分工，做到各项事宜按期、保质、保量完成。

12、时刻关注所负责区域内所有终端店铺的经营状况，对其店铺形象、货品组合及卖场陈列布局、货品销售、库存、人员等情况必须时刻了解，并针对所了解的信息作出合理化的方案，并加以执行。 区域市场经理——指导工作

13、指导并监督本部门的品类主管的各项品牌管理、区域销售、回款、客户上货等各项业务工作，使其按期、保质保量完成。确保网点运营的良性发展。

14、定期安排部门内各级员工的相关培训事宜，努力打造团队战斗力与凝聚力，时刻关注各级员工的工作心态与情绪，并做好指导工作。 区域市场经理——监督工作

15、监督所辖区域各员工的日常销售、回款与客户沟通工作。并跟进各项销售指

区域经理岗位职责 篇10

1.协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划、销售制度及销售方案。

2.制定区域市场的销售计划、销售方案和销售预算，以及贯彻执行企业销售制度和行为规范。

3.收集和整理市场信息，并定期和不定期地向上级领导反馈

4.负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的任务指标。

5.招聘、培养和选拔本区域人员，并进行监督管理。