会员服务部的岗位职责 篇1
1.配合集团crm系统上线
2.针对商业旗下各个项目会员章程进行统一梳理管理;
3.制定顾客满意度调查方案;
4.负责各项目会员的发放、积分、升级、信息传达、特殊接待、换购、换卡管理等工作,做到准确无差错;
5.负责顾客信息分析,发现问题及时统计汇报;
6.负责顾客增值服务活动的策划、组织;
7.负责商场周边潜在客户的调查,收集潜在客户资料;
8.收集广场经营情况信息,收集广场销售数据,进行信息分析;
9.上级安排的其它工作。
会员服务部的岗位职责 篇2
工作职责
1.定期收集整理旗下商业会员数据,分析会员细则概况,搭建与优化会员体系;
2.根据营销活动的效果评估及顾客反馈,调整会员活动;完善积分制度,优化会员服务、积分赠礼等工作;
3.有效监控会员积分数据,管理会员信息;通过数据资讯进行消费者购物行为等综合分析。
任职要求
1.全日制本科以上学历,公共关系、市场营销、工商企业管理类等相关专业,根据工作经验年限及能力可放宽;
2.熟悉购物中心、百货公司会员管理工作,有5年以上相关从业经历;
3.熟悉会员管理与sp活动,具协调、整合及分析能力,有丰富会员管理经验;
4、了解购物中心、百货公司运营与推广工作整体运作流程、主要环节及相关运作业务知识。
会员服务部的岗位职责 篇3
岗位职责:
1、负责会员精准营销管理,制定差异化的营销策略,提高会员粘合度和续购率;
2、负责会员生命周期价值分析,策划会员营销活动,提高参与度和重复购买率;
3、负责会员信息管理,分析会员行为数据,建立及输出会员系统分析报表
任职资格:
学历:大专及以上学历,年龄25-30岁
1、2年以上电商会员管理、用户运营等工作经验,有内衣服装等行业优先;
2、具有较强的责任心、规划意识、服务意识和成本意识、团队合作意识;
3、对数据敏感,不定期对会员数据进行分析与挖掘以及决策实施;
会员服务部的岗位职责 篇4
职责描述:
1、根据华夏前程教育系统对接幼儿园和跟港工作安排,提前拟定和对接该地区意向幼儿园;
2、具备学前教育专业基础,能有效甄别幼儿园办园特色及品质;
3、熟练操作电子地图软件,能合理规划参观路线。
4、善于数据管理分析,能对拜访过的园所进行有效参观流程规划;
5、收集建立全国各地幼儿园的数据资源并与之建立互动联系;
6、紧密关注幼教行业发展热点,不断开发新的参观学习模式。
任职要求:
1、本科或硕士研究生及以上学历;
2、学前教育专业,有两年以上对接教育局或者幼儿园工作经验者优先;
3、熟悉幼儿园的管理,有学前教育相关学习经历,自主学习能力强;
4、热爱幼教,沟通能力强,能接受长期工作出差;
5、有较多的幼儿园资源者优先。
会员服务部的岗位职责 篇5
职责描述:
1、负责会员活动年度规划,方案策划,监督落地执行和总结;
2、负责crm会员数据管理,开发与输出营销板块的会员数据分析;
3、负责会员礼品管理制度的修订和向终端宣导、跟踪礼品相关政策及使用;
4、负责区域会员推进方案,定期推进区域会员的沟通及标杆店铺的指导、带教和达成会员目标。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、广告、公共关系专业优先;
2、服装零售企业、会员营销活动3年以上工作经验;
3、具有创新精神、洞察市场的发展、与时俱进、策划执行推广能力强;
4、具有较强的数据分析能力,对运营数据敏感,善于从数据中发现会员的深层需求;
5、善于沟通、逻辑强、具有良好的团队合作精神。
会员服务部的岗位职责 篇6
1.遵守部门各项,服从主管的领导,为完成经营目标而努力工作;
2.掌握最新的票卡销售情况,并做好销售资料的补充工作
3.热情地向客人推销练习场票卡,详尽地介绍练习场概况,发放练习场资料并及时回答客人的询问;
4.根据部门安排,负责不同市场区域的开发推广工作,包括维系客户关系、票卡销售、合作活动等。
5.练习场会员资料并将其做好分类、存档和保管,以方便销售工作的顺利进行
6.仔细检查个人卫生,随时注意自己的仪表仪容,服饰服装及礼貌礼仪,使之符合俱乐部的标准;
7.参加部门的各类培训,不断提高自身的业务能力、专业技能和销售水平;准时参加各类会议,定期进行工作汇报;
8.配事的工作,与同事进行良好的沟通;
9.根据公司及部门制定的销售政策计划,开展销售工作,并随时调查汇报该政策的市场反映情况。
10.上级安排的其他工作内容。
会员服务部的岗位职责 篇7
1、负责修定、完善vip管理制度,监控vip申办流程;
2、负责vip消费数据处理及消费行为分析,提交vip数据报表,处理客户投诉,定期进行客户回访;
3、建立完善vip档案资料管理工作,会员数据库维护及管理;
4、统计与分析每月各店铺新增的准会员与会员人数、会员消费占比等一系列相关的会员数据;
5、配合店铺各种促销活动,发送相应的促销短信以及节日祝福给会员;
6、vip积分管理(整理、兑换、更新等),各类vip客户活动的策划,活动效果的跟踪。
会员服务部的岗位职责 篇8
职责描述:
会员服务体系设计,会员权益拓展及实施
会员服务平台、系统的搭建和运维
会员服务标准、相关制度的撰写、流程建立
日常会员增值服务的预约执行,服务商运维
熟悉会员分层、增值服务、会员俱乐部服务运营
任职要求:
1.熟悉金融行业会员特性、熟悉会员俱乐部运营
2.高端服务资源优先
3.优秀的沟通协调能力、团队领导能力
4.较强的应变能力,服务素养、逻辑思维能力
5.具有团队精神和良好的职业道德水平。
会员服务部的岗位职责 篇9
岗位职责
1、负责客户咨询,记录客户咨询;
2、及时处理客户的建议、400客服热线投诉处理,解答问题和意见,记录整理及汇报;
3、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉。
任职资格
1、有一定客户服务工作经验,有一定的客户服务知识和能力;
2、做事主动积极,细心负责,沟通能力强,有团队合作精神,抗压能力强,能面对客户的不同问题给予解决;
3、性格要求沉稳、善于倾听;
4、有责任心,能独立完成任务。
会员服务部的岗位职责 篇10
岗位职责
1、负责运营、维护crm系统,对业务数据进行分析和整理,提供决策依据的数据报告
2、负责会员活动策划及跟进执行,做好会员维护
3、负责会员权益的合作、拓展及整合,提供优质会员服务
4、建立公司bd资源库,对合作项目进行数据分析并给予方案优化
5、协调及处理会员重大投诉,确保投诉的及时处理
6、会员积分数据管理分析及营销活动策划
7、运营公司线上产品,健全线上销售体系
8、把握用户需求分析数据,通过多渠道服务,收集信息,改善用户体验
9、负责公司网站,微商城,其他合作平台的业务推行
岗位要求:
1、大专以上学历,
2、年龄25-40
3、相关工作经验2年以上
4、较强的数据分析、总结、活动策划能力