执行总监岗位职责 篇1
岗位职责:
1.具体负责集团经济运行分析、行业对标研究
2.具体负责集团转型重点项目的推进和实施
3.具体负责集团品牌规划和营销管理
4.协助执行总监对部门各版块工作进行管理
岗位要求:
1.45周岁以下，本科及以上学历
2.10年以上从业经验，企业(部门)领导岗位以上工作经历
3.熟悉商贸及新零售业务发展趋势和终端模式创新最近动态
4.良好的`职业素养、敬业精神、团队合作精神;熟练掌握英语， 优秀的综合分析、沟
通协调及表达能力
5.大型(跨国)零售集团管理岗位从业经历者优先岗位职责:
1.具体负责集团经济运行分析、行业对标研究
2.具体负责集团转型重点项目的推进和实施
3.具体负责集团品牌规划和营销管理
4.协助执行总监对部门各版块工作进行管理
岗位要求:
1.45周岁以下，本科及以上学历
2.10年以上从业经验，企业(部门)领导岗位以上工作经历
3.熟悉商贸及新零售业务发展趋势和终端模式创新最近动态
4.良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神;熟练掌握英语，优秀的综合分析、沟
通协调及表达能力
5.大型(跨国)零售集团管理岗位从业经历者优先
运营执行总监岗位
执行总监岗位职责 篇2
岗位职责:
1、负责组建高素质的婚礼策划团队，制定部门标准化系统;
2、负责定期组织召开策划部会议、团队培训;做到良好的团队激励、提升团队的凝聚力和专业能力;
3、负责根据公司发展策略，对店总负责，执行和落实上级领导指派的工作任务，保证本部门工作的正常运转;
4、负责开发市场调研、分析和预测，把控婚礼套系的.整体定位、预算和可执行性;
6、负责公司供应商与执行人员的婚礼执行与日常管理;
7、负责公司的婚礼品质的维护与提升;
8、负责公司有关婚礼执行的相关协助;
9、参与部门管理，制定部门绩效考核，确保执行部门有效运作;
10、完成上级安排的其他工作及各部门协作。
任职资格:
1、25-40岁，本科及以上学历，有婚礼执行相关知识，从事媒体、婚礼相关行业5年以上;
2、有较强的团队合作精神，爱团队、爱协作吃苦耐劳，能承受一定的工作压力;
3、有较强的执行力及与客户的沟通能力;
4、熟练掌握各类办公软件。
执行总监岗位职责 篇3
职责
1、负责活动执行项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源；
2、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果；
3、负责活动后提交活动结案报告；
4、制定活动执行计划，确保执行部门的资源分配和合理性；
5、负责活动组与用户的沟通与协调，以及活动组与公司内部资源的分配与优化；
6、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结。
任职资格
1、两年从事中小学教育相关工作经验优先；
2、具备较强的统筹、沟通、协调、计划能力；
3、有较强的团队领导、管理能力。
4年龄35岁以下，执行力强。
执行总监岗位职责 篇4
职责描述:
1、带领创意团队,执行和交付客户的创意设计需求;
2、管理包括平面/3d设计、文案、h5互动在内的创意团队,保证交付效率和交付质量;
3、培训、培养团队的专业技能与服务意识,激发团队的创意力,主动寻求创意突破。
4、与各相关部门协作,对客户进行创意提案,了解和把控项目进程,及时协调部门工作
5、负责创意部的团队管理工作,合理规划团队构架及分配团队工作,带领团队成员整体发展,提高每一个成员的效率及创作水平
任职资格:
1、本科以上学历,设计艺术相关专业;
2、3-5年以上4a广告行业服务经验,具备2年数字营销类项目服务经验者优先;
3、有持续1年以上服务一家客户的经验,客户行业为化妆品、快消类或相关行业;
4、3-5上创意设计团队管理经验,兼具视觉创意与文案创意能力;
5、具有强烈的工作责任心和团队合作精神,能够承担较大的工作强度及压力。
执行总监岗位职责 篇5
品牌活动策划执行总监岗位职责：
1、负责公司会务及活动项目。
2、根据公司需求，提出有创意、可执行的方案构想。
3、负责项目策略、活动推广方案的研究和制定及公司相关资料的整理及汇报。
4、独立撰写文案熟练写作公司所需各相关工作文案。
5、与客户建立良好的互动关系，提供品牌顾问支持。
6、负责项目的.落地执行。
任职要求：
1、三观正、悟性高、忠诚勤勉。
2、至少两年以上品牌推广/活动策划工作经验。
3、对活动策划执行、品牌建设、项目策划等有较深的理解，有实际操作经验及成功案例优先。
4、良好的语言表达能力，逻辑思维能力、才思敏捷。
5、富有团队精神，工作沟通配合能力强。
执行总监岗位职责 篇6
1.拓展公司新项目，组织实施所有竞稿工作，配合总经理完成公司客户资源的综合拓展;
2.负责项目策略专业指导(包括策略体系专业培训、客户部人员运营规范及策略指导);
3.全面负责本部门的管理工作;
4.根据公司发展战略制定年度、月度工作目标和计划并组织实施;
5.负责协调部门人员并参与本部门人员的招聘选拔、员工培训和团队梯队建设;
6.完成上级安排的`其他事务。
执行总监岗位职责 篇7
1、协助董事长全面主持公司的管理工作，组织制定公司的经营方针，经营目标，经营计划，分解到各部门并组织实施。
2、根据公司业绩目标和经营发展战略，实现公司经营目标，控制成本。完善公司组织管理体系和业务体系。负责组织制定健全并落实公司各项和管理流程。
3、主持召开经理办公会议，中层干部例会，协调各部门的工作，发挥各职能部门的`作用，处理并解决部门相互之间事务的矛盾和问题。
4、代表公司参加重大业务/外事活动，与政府，客户，行业等建立良好关系，树立企业形象，拓展企业发展空间。
5、能够妥善处理各类突发事件。
执行总监岗位职责 篇8
职责描述:
1、负责公司艺术空间的到访客户接待,并进行现场沟通与交流,介绍宝库汇会员权益,力争促成交易;
2、及时把握与分析市场、行业变化,针对不同的客群与活动、节点,制定或及时调整合理的销售计划;
3、负责团队成员销售能力、艺术品鉴赏能力的培训提升,负责团队事业认同感的激发与培养;
4、带领团队完成新客户开发与老客户维护工作;
5、完成年度销售指标;
任职要求:
1、大专以上学历、市场营销或艺术相关专业;
2、对文化艺术有一定的修养与鉴赏,热爱销售岗位;
3、拥有一定的艺术品销售、高奢、私募金融、高端生活方式等高净值、高素质客群岗位工作经验者或相关行业一定人脉与影响力者优先;
职责描述:
1、负责公司艺术空间的到访客户接待,并进行现场沟通与交流,介绍宝库汇会员权益,力争促成交易;
2、及时把握与分析市场、行业变化,针对不同的客群与活动、节点,制定或及时调整合理的销售计划;
3、负责团队成员销售能力、艺术品鉴赏能力的培训提升,负责团队事业认同感的激发与培养;
4、带领团队完成新客户开发与老客户维护工作;
5、完成年度销售指标;
任职要求:
1、大专以上学历、市场营销或艺术相关专业;
2、对文化艺术有一定的修养与鉴赏,热爱销售岗位;
3、拥有一定的艺术品销售、高奢、私募金融、高端生活方式等高净值、高素质客群岗位工作经验者或相关行业一定人脉与影响力者优先;
执行总监岗位职责 篇9
职位描述:
1、领导客户的业务分析工作，出具有竞争力的工作报告
2、及时了解新趋势,竞争对手的动向,为客户带来一些有效的方法
3、对合作伙伴的支持,为初级合作伙伴提供指导
4、与客户内部和外部的相关利益者建立友好关系
5、对客户的理解对客户做一些有利的指导
6、引导客户的年度计划,制定活动策划战略
7、明确内容和创新机会和工作内容/创新/数字性能团队,确保策略方法可以实行
任职资格:
1、至少5年媒体策划和执行经验。有数字背景者优先
2、对文化和消费趋势的了解
3、对数字很好的理解
4、良好的个人组织管理能力
5、中英文交流,良好的人际关系和社交技巧
职位描述:
1、领导客户的业务分析工作，出具有竞争力的工作报告
2、及时了解新趋势,竞争对手的动向,为客户带来一些有效的方法
3、对合作伙伴的'支持,为初级合作伙伴提供指导
4、与客户内部和外部的相关利益者建立友好关系
5、对客户的理解对客户做一些有利的指导
6、引导客户的年度计划,制定活动策划战略
7、明确内容和创新机会和工作内容/创新/数字性能团队,确保策略方法可以实行
任职资格:
1、至少5年媒体策划和执行经验。有数字背景者优先
2、对文化和消费趋势的了解
3、对数字很好的理解
4、良好的个人组织管理能力
5、中英文交流,良好的人际关系和社交技巧
执行总监岗位职责 篇10
岗位职责：
1.对目标领域和行业研究分析,系统梳理、挖掘潜在标的`,判断标的的稀缺性;
2.对标的的案头研究分析,判断标的价值及可行性;
3.根据标的具体情况的风险和限制性要素,设计可行的项目方案;
4.对标的开展尽职调查,协调外部合作机构工作;
5.项目法律文件的洽谈、协商和准备。
任职要求:
1.全日制硕士研究生及以上学历,金融、管理、财会、法律、经济类相关专业优先。
2.7年以上大型企业集团投资管理或5年以上财务顾问/投资管理机构的工作经验;
3.较强投资、金融、财会、法律知识基础,熟悉主要投资分析工具与风险控制框架,具备金融、会计、法律职业资格的优先;
4.具备较强的市场敏感度和行业洞察力以及分析判断能力,善于独立思考;拥有较强的风险敏感度和鉴别力。
5.具备较强语言和文字表达能力、逻辑思维能力、学习能力;
6.具备良好的商务沟通及谈判能力,能够组织人员完成必要的工作协调;
7.具有良好的英文听、说、读、写能力,能够独立完成国外标的研究分析及沟通谈判工作;
8.执行力强,有能力将目标明确清晰的分解为具体行动计划,具备良好的敬业精神。