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叉车岗位职责说明书

叉车岗位职责说明书 篇1

一、产品开发阶段

1、参与设计评审

新产品图纸的会签,重点:工艺性即可生产性;标准化

2、参与设计验证

重点:工程样机的性能测试及工艺性(装配、维修);组织工艺试验与验证

3、参与设计确认

编制生产工艺文件,制定材料消耗工艺定额;进行工装设计,新增设备的选型,重点:出试产报告

二、产品生产阶段

1、产线规划:根据市场需求,对生产所需的场地、设备、人力、工时等工厂及车间布局进行规划,出厂区、车间工艺平面布置图。

2、产能评估:负责产能分析及改进方案之设计,不断提高产能;

3、深入生产现场,指导培训员工,及时解决生产中出现的技术问题,做好工艺技术服务工作。

4、参与设计更改的控制、协助设计更改的管理,不断完善工艺,优化流程。

5、督促、检查工艺流程、工艺参数及产品标准的执行情况。

三、战略规划:

1、负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,贯彻国家、行业技术标准的有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。

2、了解行业设计/制造发展趋势,推动工艺能力提升,并提出新技术、新工艺研发方向。

3、主导工艺技术管理制度、工艺设计标准、工程规范的编制。

4、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定并组织推广应用,搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。

叉车岗位职责说明书 篇2

工作前首先检查叉车轮胎气压,刹车系统是否符合要求,方向是否灵活,燃料润滑油是否符合规定要求,装卸部位是否有不安全隐患等。

根据指令和生产周转需要,用叉车将转运、装卸物资安放到所在位置。符合搬运装卸要求。

负责对叉车的日常维护保养,各种油料的.填加,故障的排除,轮胎充气、润滑系统润滑,使铲车处于良好状态。

严格执行叉车安全操作规程,杜绝违章铲运,注意来往车辆行人,避免发生车辆和人身伤亡事故,不野蛮装卸,不乱堆乱放保证装卸物品完整。

现场工作保持环境整洁,叉车不乱停乱放,按指定的部位停放,无操作证的人员杜绝使用本车,存在不安全因素及时报告。

严格执行“机动车行驶七大禁令”,保障厂区内行驶安全。

叉车岗位职责说明书 篇3

1、叉车司机岗位职责

1、严格按照公司的一切规章制度,出现违纪现象,按公司职员工奖惩制度处罚。

2、严格执行交接班制度,提前10分钟接班,接班者未到,交班者不准下班,接班者必须向接班者交代当班的一切情况(包括车况),接班者认可后,交接班才能生效。

3、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活,不准串岗、离岗,严禁睡觉和酒后上岗。

4、严格按《叉车操作规程》使用叉车。叉车载货行驶时,坚持慢速安全行驶(限速5公里/小时)。加速时不得急刹车或急转弯。

5、定期对叉车进行检查、保养,保持叉车干净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。发现故障应及时排除,当事人不能处理的,应及时向上级主管报告。认真填写维护保养记录,填写时做到字迹清晰、内容完整。

6、叉车不用时应停放在指定的地点,不得乱停乱放。

7、转运成品时要细心操作,防止碰撞及倒堆,以免造成损失。

8、及时转运成品砖及窑后废品,避免影响正常的生产秩序。

9、服从成品仓保管员、窑后管理及质检员的工作安排。成品入库按成品入库保管员指定地点码放,成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。配合车间杂工将废品砖转入回收料库。

10、完成领导安排的其他临时性工作。

2、叉车司机岗位职责

1、生产准备工作前首先检查铲(叉)车轮胎气压,刹车系统是否符合要求,方向是否灵活,燃料润滑油是否符合规定要求,装卸部位是否有不安全隐患等。

2、生产过程根据指令和生产周转需要,用铲(叉)车将转运、装卸物资安放到所在位置。符合搬运装卸要求。

3、设备维护负责对铲(叉)车的日常维护保养,各种油料的填加,故障的排除,轮胎充气、润滑系统润滑,使铲车处于良好状态。

4、工作质量生产安全严格执行铲(叉)车安全操作规程,杜绝违章铲运,注意来往车辆行人,避免发生车辆和人身伤亡事故,不野蛮装卸,不乱堆乱放保证装卸物品完整。

5、现场管理现场工作保持环境整洁,铲(叉)车不乱停乱放,按指定的部位停放,无操作证的人员杜绝使用本车,存在不安全因素及时报告。

3、叉车司机岗位职责

1.生产准备,工作前首先检查叉车轮胎气压刹车系统是否符合要求,方向是否灵活,燃料润滑油是否符合规定要求,装卸部位是否有不安全隐患等。

2.生产过程根据指令和生产周转需要用叉车将转运,装卸物质安放到所在位置,符合搬运装卸要求。

3.设备维护,负责对叉车的日常维护保养,各种油料的填加,故障的排除,轮胎充气润滑系统润滑使叉车处于良好状态。

4.工作质量,生产安全,严格执行叉车安全操作规程,杜绝违章铲运,注意厂区来往车辆行人避免发生车辆和人身伤亡事故,不野蛮装卸不乱堆乱放,保证装卸物品完整。

5.现场管理,现场工作保持环境整洁,叉车不乱停乱放,按指定的部位停放,无操作证的人员杜绝使用,本车存在不安全因素及时报告。

6.叉车司机人为造成车辆损坏及伤及他人和物件,公司将根据情节轻重作出相应处罚。

4、车间叉车驾驶员岗位职责

1、必须经过组织培训,取得合格本车操作驾驶证后,方能持证上岗。

2、严格执行公司“交通安全管理条例”,“物资起重规程”和车间叉车作业指导书规程作业。

3、负责对车间的原纸从供应科库房内按工艺要求安全领出到生产场地,负责堆码,协助原纸上纸工完成原纸上机。

4、负责车间内的原纸转运和剩余原纸的退库工作。

5、协助车间对重型物资的转运工作和维修设备所需的`起重工作。

6、负责对叉车的维护保养和安全运行。

7、执行车间各项规章制度,完成领导交办的其他工作。

5、叉车司机岗位职责

1.必须经过专业的技术培训并取得特种作业资格证书;

2.熟悉叉车机械结构和性能,熟练掌握叉车驾驶技术;

3.严格遵守叉车安全操作规程,确保叉车的安全使用;

4.按作业规范要求进行物资装卸、搬运和移位;

5.作业前,检查叉车的性能必须完好;

6.作业期间,必须按规定穿戴劳动保护用品;

7.作业期间,要集中精力,要谨慎驾驶,严禁酒后驾驶叉车;

8.对有损坏货物、危害生命安全和身体健康的行为,有权制止并提出批评、检举和控告;

9.经常检查和维护保养叉车,确保车辆的整洁、完好、安全;

10服从安排,完成主管领导、仓库管理员布置的其他工作。

叉车岗位职责说明书 篇4

1、在值班长、电工班长领导下,对车间所有电气设备和生产安全运行负责。主要任务是对车间所有电气设备按规定进行检查、维护和调整,对故障和隐患及时汇报并采取措施及时组织处理,督促其它岗位对车间电气设备进行正常操作和维护,确保车间电气设备和生产安全运行。

2、严格遵守公司管理制度,车间管理制度及班组管理制度,服从窑主操指挥调度和上级领导的工作安排。

3、认真执行安全操作规程,作业指导书,电气设备检查制度,润滑制度,搞好岗位设备管理、维护、检查工作。严格执行“三好”(管好、用好、维护好)和“四会”(会用、会保养、会检查、会排除故障)制度,确保设备及生产安全运行。

4、严格执行交接班制度,认真做好交接班工作,把本岗位当班生产情况、设备运行状态及存在问题如实交给下一班,并做好记录。做到交班详细,接班明确。

5、严格执行车间卫生管理制度,负责值班室及划分的岗位卫生区域内的.环境卫生和设备卫生清扫、擦试工作,保持干净、整洁。

6、掌握设备的运行情况,技术状况和缺陷情况。

7、做好所辖电气设备的运行维护,巡回检查和监视调整工作。

8、按时准确地做好各种报表记录,核算电量。

9、保管好所辖备品,工具,表计;做好所辖区地清洁卫生工作。

10、拒绝违章作业的指令,对他人违章行为要加以劝告和制止。

叉车岗位职责说明书 篇5

岗位名称:

采购员

直接上司:

采购经理

管理对象:

具体职责:

1.了解各营业部门物品需求及各类物品市场的供应情况,掌握财务部对各种物品的采购成本及采购资金的控制要求,熟悉了解各种物品的采购计划。

2.了解部门和仓库各类物品的消耗情况,根据采购计划,对各种物品进行价格调查。

3.搜集市场上各类物质的价格信息,作好资料的存档工作。

4.协助仓库作好物质的验收工作,对质量不合格价格不符的产品给予退货。

5.与有关供应商作好积极的沟通,保持良好的合作关系。

6.严格执行酒店财务制度,遵纪守法,不索贿,不受贿,在平等互利的下开展业务工作。

7.完成上级分配的其它工作任务。

素质要求:

1.基本素质:遵纪守法,不以权谋私,不假公济私。

2.自然条件:年龄在25岁以上,品貌端正,身体健康。

3.文化程度:高中以上学历。

4.语言能力:国语流利。

5.工作经验:具备2年以上酒店采购工作经验。

6.特殊要求:对工作认真负责,勇于克服困难。

叉车岗位职责说明书 篇6

岗位职责:

1、负责各类工程电气仪表的选型并根据图纸确定具体规格和数量;

2、工程电气仪表等请购申请的提出;

3、负责工程项目的电气仪表的安装质量和安装进度的控制;

4、负责工程项目中仪表部份各项应用技术处理及与设计人员的沟通;

5、电气设备图纸的整理和完善;

6、配合工程项目其他相关工作人员开展工作,确保公司项目的正常进行。

任职资格:

1、大学专科及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业;

2、2年以上相关工作经验,持工程师资格证书者优先;

3、精通各种电器、仪表、PLC、DCS、组成的`生产过程自动控制系统,有大型工程项目的电气仪表安装和维护经验,熟悉各种测量仪表和控制仪表;

4、具有现场综合协调能力和较高的沟通技巧,有良好的团队合作精神,熟练使用电脑,具有一定的英语读写能力;

5、具有很强的责任感和事业心,具有良好的职业道德和职业操守。

叉车岗位职责说明书 篇7

叉车工岗位职责1、按照工作安排,负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车,并认真做好车辆日常维护和保养工作,确保叉车安全、整洁。3、服从车间工作安排,听从指挥,不拖延时间,及时提供车辆服务。4、工作尽职尽责,坚守工作岗位,未经车间允许,不得私自外借叉车。5、在转运过程中认真负责,货物应按要求规范放置,严禁歪斜、倾倒、凌乱,禁止野蛮操作。6、严格奉行安全第一的原则,对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥,有权拒绝执行。7、遵守公司,完成车间安排的其它临时任务。

机壳车间20__年二月附:《叉车工工作内容及标准》。

叉车工工作内容及标准

工作内容工作标准

详细检查柴油量、电量是否充足及车辆是否正常

对车间每日的.生产垃圾及废料,在当天下班前转运清理,并将垃圾斗归放在指定位置听从车间安排,及时对各个小组所需材料叉每天早上上班第一时间检查车辆情况生产废料的转运日常工作内容安全操作与及时服务各工序间零部件的转运

运,对制作完成的产品进行下道工序转运,确保在转运过程中产品不受损伤

严格执行《安全操作规程》,避免造成对人员、货物及公司财产的危害,并随时侯岗及时服务生产,接到任务后5分钟内须到场执行转运前,确保产品实物与信息的一致,避免转错产品或转错工序

确保叉车正常使用和干净整洁零件转运的核对保养及车辆清洁定期工作内容维护与报修车辆的规范停放每天检查车辆机件情况提高车辆安全性、使用寿命

按标准每天下班前停放在车间指定位置每月最后一周对车辆进行彻底维护,车辆出现异常应及时停用并上报车间解决

叉车岗位职责说明书 篇8

1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。

2、制订行政人事系统年度、月度工作目标和,经批准后执行。

3、主持制订、修订本部门的工作程序和规章制度,经批准后组织施行并监督检查落实情况。

4、掌握行政人事工作情况和运作情况,适时向总经理汇报。

5、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作,参加总经理办公例会以及其它重要会议。及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

6、负责公司行政人事制度执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。

7、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。接待公司重要来访客人,处理行政人事方面的重要函件。

8、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。

9、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的'执行情况。

10、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题,定期组织做好办公职能检查。

11、按程序做好与相关系统的横向联系,积极接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。

12、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据,视情况填写过失单或奖励单,按程序办理。

13、定期向总经理述职,及时对所属下级工作中的争议做出裁决。

14、向上级或有关部门提供政策性建议,受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。

技能技巧:

◆熟练的中英文写作、口语、阅读能力;

◆优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;

◆较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。

叉车岗位职责说明书 篇9

一、负责制定全厂电器设备的检修计划并实施;

二、负责电器线路的设计安装和全校所有运行电器设备的检修;

三、负责编制电器材料的使用计划。

四、确保电器设备的完好无损,对电器设备经常性的检查及卫生清理;

五、做好当日巡回检查记录,发现故障及时修理排除;

六、负责校内外各计量表的月末抄表计数与收费,记账清楚;

七、坚守岗位,严格执行操作规程;

八、负责检查安全用电,节约用电;

九、努力学习业务知识,不断提高业务水平,保证一般用电故障能自己排除(其在工作中的业务水平和操作技能作为工人考工定级业绩考核的主要依据),做到小修不超过4小时,大修争取不过夜。

十、遵守劳动纪律,注意安全生产,树立为教职工学生服务的'良好职业道德。工作中要做到“四不”,即工作不等领导分配布置,不依赖领导,自己本职工作不推诿,工作不拖拉。

十一、配合房管员做好馆校电费收缴工作。定期与房管员一同查表,对表数做好记录并对表认真检查维修更换,如有人为问题急时向主管领导汇报。

十二、服从领导分配,接受科长的检查、监督,及时完成经理交给的各项工作。

叉车岗位职责说明书 篇10

1、负责新项目开发中涉及到的设计开发与工程项目人员配合进行3D造型。

2、负责将新项目中的2D与3D转换成内部数据。

3、负责核对新项目2D与3D数据的准确性,并转换成开模数据。

4、负责组织安排解决项目开发过程中遇到的`各种技术问题。

5、主导客户的设计变更工作。

6、负责项目开发过程中各种工艺文件的编制,收集和整理APQP文件。

7、产品标准的转化,项目移交前培训现场人员。